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DHL踐行可持續(xù)發(fā)展路線2030年可持續(xù)航空燃料使用比例達(dá)30%

發(fā)布時間 ：2022-11-12
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　　英國申通國際快遞據(jù)悉作為第五屆中國國際進(jìn)口博覽會重要配套活動之一，由商務(wù)部國際商報社協(xié)同中國銀行、遼寧省商務(wù)廳聯(lián)合舉辦的2022外資企業(yè)融入雙循環(huán)高峰論壇在國家會展中心（上海）成功舉辦。
 
　　在論壇上，《2022外資企業(yè)ESG與雙碳戰(zhàn)略發(fā)展研究報告》正式發(fā)布。3kg國際快遞DHL快遞在踐行母公司德國飛時達(dá)快遞敦豪集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展路線圖方面，緊緊圍繞ESG所展開的一系列優(yōu)秀實(shí)踐被該報告收錄。
 
　　具體而言，在清潔能源（E）方面，DHL快遞持續(xù)專注于利用機(jī)隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)、購買使用可持續(xù)航空燃料（SAF），并著力于至2030年實(shí)現(xiàn)可持續(xù)航空燃料使用比例達(dá)到30%的目標(biāo)。
 
　　除此之外，DHL快遞還積極推動電氣化航空網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，其于2021年訂購了12架“Alice”全電動貨機(jī)，預(yù)估于2024年接收。原型機(jī)在今年9月試飛成功。而在地面清潔能源方面，DHL快遞著力于至2030年在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)取派件車輛電氣化比例達(dá)到60%的目標(biāo)。聯(lián)邦快遞國際運(yùn)單
 
　　在社會責(zé)任（S）方面，DHL快遞以“尊重與結(jié)果導(dǎo)向”的企業(yè)價值觀，著力于在企業(yè)內(nèi)部推動多元、包容、平等的企業(yè)文化，利用不斷推進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)員工敬業(yè)度，著力打造全體員工心中的最佳職場。并且，DHL快遞始終秉承著“讓人與人相連，改善人們生活”的企業(yè)目標(biāo)，承諾每年將其凈利潤的1％用作對各類社會公益項(xiàng)目和舉措的投資。UPS國際快遞費(fèi)
 
　　除此之外，DHL快遞恪守最高管理標(biāo)準(zhǔn)，全力打造備受信任的企業(yè)（G），在合規(guī)、數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全和信息保護(hù)等多方面均提出了更為嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)聯(lián)合國人權(quán)公約發(fā)布了人權(quán)政策聲明，其準(zhǔn)則也與我國國家人權(quán)行動計(jì)劃的精神保持一致。
 
　　而值得一提的是，在此之前，卓越職場研究所和《財(cái)富》雜志聯(lián)合發(fā)布了“2022年全球最佳職場”榜單，DHL快遞蟬聯(lián)榜首。自2017年首次登上“全球最佳職場”榜單以來，DHL快遞全球參與調(diào)研的國家和員工數(shù)量均翻了兩番。山東國際快遞公司

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