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金鵬貨運(yùn)一季度凈利潤(rùn)增729% 員工激勵(lì)“不封頂”-EMC海派

  金鵬航空表示,隨著方大團(tuán)體所注進(jìn)的更為精細(xì)化的治理方法和更具市場(chǎng)化、人性化的激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”,一手抓疫情防控,國(guó)際物流,一手抓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),嚴(yán)格遵守局方防疫規(guī)定、持續(xù)優(yōu)化防疫措施,確保機(jī)隊(duì)“零感染”,為跑贏防疫、生產(chǎn)雙賽道夯實(shí)基礎(chǔ),正在正確的航向上漸行漸穩(wěn);將始終堅(jiān)持“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的企業(yè)發(fā)展理念,在第一季度貨運(yùn)實(shí)現(xiàn)盈利后,已于近日為貨運(yùn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)崗位員工發(fā)放了利潤(rùn)提成激勵(lì)。

  日前來自海航航空旗下金鵬航空的數(shù)據(jù)顯示,2022年第一季度,其貨運(yùn)收益呈現(xiàn)迅速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),一季度運(yùn)輸收進(jìn)同比增長(zhǎng)94%,凈利潤(rùn)同比更大幅提升729%,主要指標(biāo)均優(yōu)于歷史同期;為鼓勵(lì)員工干勁,企業(yè)的激勵(lì)政策“不設(shè)封頂值”,以多勞多得、多超多獎(jiǎng)的方式,全力調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,海運(yùn)費(fèi),鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。

  與此同時(shí),金鵬貨運(yùn)團(tuán)隊(duì)以其737全貨機(jī)兩條航線協(xié)議到期為契機(jī),開展重新招投標(biāo),重新簽約后“廣州

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