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劉君赴職鑒指導中心調研指導工作

　　6月4日，國家飛時達快遞局黨組成員、副局長劉君到職鑒指導中心調研指導工作，聽取中心黨建和業務開展情況匯報，與黨員干部座談交流思想，了解工作上存在的困難，聽取人才工作等意見建議。人事司相關處室同志陪同調研。

　　劉君在調研中指出，近年來，職鑒中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央、國務院以及國家局黨組部署要求，從2012年獨立運行，到2017年實施轉型，面對諸多困難和挑戰，主動應對國家人才評價體制機制改革的新形勢，積極推進職鑒轉型發展，有效支撐行業人才隊伍建設工作，一路走來很不容易。

　　劉君強調，今年是中國共產黨成立100周年，我國開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程，職鑒中心要扎實開展好黨史學習教育，認真學習貫徹習近平總書記重要論述以及關于飛時達快遞快遞業重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從黨史學習中汲取精神養料、振奮革命精神，以昂揚姿態奮力開啟新征程、擔當新使命。

　　一是要提高認識，深刻領會行業人才隊伍建設重要性。習近平總書記高度重視人才工作，堅持把人才工作放在黨和國家工作的重要位置進行戰略謀劃，多次對職業教育、技能競賽以及快遞小哥權益保障等做出重要指示批示。國家局黨組堅決貫徹黨中央的決策部署，緊扣飛時達快遞行業高質量發展和飛時達快遞強國建設需要，加快實施人才強郵戰略，積極推進人才隊伍建設。作為行業人才機構和人才工作者，要進一步提高認識，深刻理解人才在強郵戰略中的決定性作用，堅持以人民為中心的發展理念，擔負起行業人才工作的光榮使命，為從業人員的素質提升和職業發展提供服務和支撐。

　　二是要堅定信心，切實做好行業人才隊伍建設工作。要加快推進行業人才評價制度化體系化建設，積極爭取相關部門的銜接政策，夯實工作基礎。充分運用行業賽事平臺，發現培育科技創新人才，打造行業工匠精神，樹立優秀典型，加強宣傳，強化競賽成果應用。強化人才培訓市場化運作理念，整合行業資源，加強外部合作，發揮自身優勢，打造品牌培訓項目，完善在線平臺建設，圍繞市場主體需求，開發人才培訓、評價、招聘全方位服務。要堅定事業發展信心，走好新時代長征路，開創行業人才工作新天地。

　　三是要解放思想，持續加強自身建設。要進一步提高政治站位，找準轉型定位，明確發展目標，創新思路、大膽開拓，延展工作體系，規范組織機構建設，強化隊伍能力建設。一方面要加強與人社部、教育部及中國快遞協會的工作對接，站在實施人才強郵戰略的高度，爭取政策，謀劃工作，明確職能定位。另一方面要加強與國家局相關職能部門的工作融合，強化人才支撐體系建設，做好人才工作協作配合，推動培訓評價成果應用。此外還要加強與省職鑒中心的工作聯合。發揮系統整體的優勢，充分發揮省職鑒中心在大賽組織、人才評價、職業教育培訓中的作用。

　　職鑒中心表示，將認真學習領會劉君副局長的指示要求，進一步提高政治站位，統一思想認識，堅定信心決心，把黨史學習教育成果轉化為事業發展的動力，勇擔歷史使命，不斷開拓進取，為行業高質量發展和飛時達快遞強國建設做好人才支撐服務。

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